NLP praktik

Pokriva se z NLP Diplomo, zato se lahko kdorkoli, ki je zaključil NLP Diplomo, vključi v 2. modul NLP Praktika.

• Temeljne predpostavke NLP.
• Temeljne veščine NLP.
• Temeljni principi NLP (4 Pillars of NLP).
• NLP komunikacijski model (zaznavni filtri in funkcija jezika na globinski ter površinski ravni).
• Temeljni okviri NLP (percepcija je projekcija, um in telo sta en sistem, naravnanost vzrok – posledica in prevzemanje odgovornosti v svojem življenju).
• Model 10 čutov in procesne besede.
• Uvod v podmodalnosti in zaznavni sistemi (uvod v razumevanje tega, kako razmišljamo).
• Testiranje zaznavnih tipov.
• Branje neverbalne komunikacije in očesni gibi –LEM.
• Tehnika Overlapping za spreminjanje notranjih stanj in izboljšanje zaznavnih sistemov.
• Razvijanje čutne ostrine.
• Strateška komunikacija in PRLL strategija.
• Zavedni in nezavedni um z delovanjem možganov.
• Zaznavni položaji.
• Meta ogledalo – tehnika zaznavnih položajev za izboljšanje odnosov.
• Reševanje problemov s pomočjo disociacije in usmerjenostjo v rešitve.
• Postavljanje in doseganje ciljev.
• Problemski in ciljni okvir.
• 5 načel za uspeh.
• Vprašanja P.A.C.E.R za postavljanje in doseganje ciljev.
• Uvod v sidranje in delo s časovno črto.
• New Behaviour Generator – Sprožilec novega vedenja: tehnika za reševanje problemov in izboljšanje vedenja ali pridobivanje novega/želenega vedenja.
• Uporaba NLP na različnih področjih (svetovanje, terapija, poučevanje, vodenje, management, poslovanje, šport…).

Zajema veščine upravljanja s seboj in uporabe jezika za doseganje sprememb.

• Nevrologične ravni osebnosti po Diltsu
• Nevrologične ravni osebnosti pri usklajevanju tima
• Sidranje
• 4 ključi za uspešno sidranje
• 4 koraki za uspešno sidranje
• Sidranje osebnega vira moči
• Kopičenje, nizanje in prekrivanje sider
• Moč jezikovnih vzorcev
• Jezikovne predpostavke
• Hierarhija idej
• Vprašanja za členjenje
• Meta model jezika
• Organ Language

Odkrivanje profila osebnosti, razumevanje delovanja naših možganov in miselnih procesov ter tehnike spreminjanja.

• Tipologija osebnosti
• M.B.T.I.O (indikator osebnosti po Myers Briggs in njegova uporaba)
• Kako oblikujemo učinkovito vrnitveno sporočilo
• Podmodalnosti
• Kontrastna analiza in delo s podmodalnostmi
• Sprememba omejujočih prepričanj s podmodalnostmi
• SWISH tehnika
• Strategije
• T.O.T.E. model
• Logične ravni terapije

Oblikovanje osebnosti in tehnike spreminjanja.

• Prepričanja
• Vrste prepričanj
• Moč omejujočih in spodbujajočih prepričanj
• Priganjalci (nezavedna prepričanja, ki nas priganjajo k določenemu vedenju)
• Delovni slogi in omejujoči nazori priganjalcev
• Spreminjanje omejujočih prepričanj
• Preokvirjanje in vrste preokvirjanj
• Satir tehnika za spremembo/rahljanje omejujočih prepričanj
• Preokvirjanje v 6 korakih
• Svetovalni model
• Deli osebnosti
• Pogajalski model (Parts Integration)

Doseganje globljih sprememb in oblikovanje ustvarjalnosti ter osebne vizije.

• Moč metafore
• Uporaba in oblikovanje metafor
• Vrednote
• Hierarhija vrednot
• Povezava ciljev in vrednot (vprašanje integritete)
• Vedenjski tipi na podlagi vrednot
• Notranja stanja in vrste notranjih stanj
• Notranja stanja za svetovanje, PACE
• Disney strategija
• Miltonov model jezika z uvodom v hipnozo in delo v transu
• Fenomen transa z uvodom v hipnozo in delo v transu
• Časovna črta (Time Line) in njena uporaba za doseganje sprememb

Zaključek vsebin.

• Scope of Practice (področje uporabe znanja iz NLP) in INLPTA Code of Ethics
• Uporaba NLP v terapiji, uporaba NLP v izobraževanju, uporaba NLP v poslovnem svetu
• Priprava na izpit in pridobitev mednarodnega certifikata INLPTA
• Uvod v nadaljevanje usposabljanja na stopnji NLP Mojster Praktik